요양급여

재해근로자에게 4일 이상 요양이 필요한 경우 의료기관의 치료비 상당 비용을 지급합니다.
요양급여는 해당 상병이 치유될 때까지, 즉 완치가 아니라 상병의 상태가 더 이상 호전되거나 악화되지 않는
정도의 상태가 고정되어 치료효과를 더 이상 기대할 수 없는 시점까지 지급됩니다.

간병급여

요양급여를 받는 자가 중증으로 추가로 간병이 필요한 경우 지급합니다.

휴업급여

요양때문에 휴업기간 중 근로하지 못하여 임금을 받지 못하는 근로자의 생계보장을 위해 지급합니다.
휴업급여의 구체적 지급기준은 산재보험법 규정에 의합니다.

상병보상연금

상병상태가 중증도에 해당되어 장기요양을 하고 있는 재해근로자의 생활보장을 위해 휴업급여 대신 지급합니다.
요양을 시작한 지 2년지 지난 이후 폐질상태에 있는 재해근로자에게 휴업급여보다 높은 수준의 상병보상연금을 지급함으로써 실질적인 보장을 돕기 위합니다. 이 경우 별도로 공단의 심사를 거쳐 결정됩니다.

직업재활급여

장해급여 또는 진폐보상연금을 받는 자가 취업활동이 가능한 경우 직업훈련을 받을 수 있도록 지원하는 급여입니다.

장해급여

업무상 부상 또는 질병을 치유한 후 신체에 후유장해가 남는 경우에는 그 장해등급을 산정하고 등급에 따라
정해진 보험급여를 지급합니다.
구체적 지급기준은 장해등급별로 최고 1급의 경우 평균임금의 1,474일분을 일시금으로 지급합니다.